Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, und mit ihr auch die Art und Weise, wie Arbeitsverhältnisse gestaltet werden. Eine besondere Rolle spielt dabei der befristete Arbeitsvertrag, der sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zahlreiche Möglichkeiten bietet. Diese Art von Vertrag ist in vielen Branchen weit verbreitet und kann für beide Seiten sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringen. Während für Arbeitgeber die Flexibilität und die Möglichkeit, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren, im Vordergrund stehen, sind für Arbeitnehmer häufig Sicherheit und langfristige Perspektiven entscheidend. In einer Zeit, in der die Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt zunehmen, wird der befristete Arbeitsvertrag oft als eine Lösung betrachtet, die…