Die Diskussion um die 4-Tage-Woche hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt und der wachsenden Nachfrage nach einer besseren Work-Life-Balance suchen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber nach innovativen Lösungen, um die Produktivität zu steigern und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. In einer Zeit, in der Stress und Burnout weit verbreitet sind, wird der Ruf nach einer Verkürzung der Arbeitszeit immer lauter. Die Idee, die Arbeitswoche auf vier Tage zu reduzieren, hat viele positive Aspekte, die sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer von Vorteil sein können. Unternehmen, die diese Modell ausprobieren, berichten von bemerkenswerten Veränderungen in der Unternehmenskultur, im…